GUIA DE ESTUDIO 2 PARCIAL DISTINGUE EL MARCO LEGAL

 

DISTINGUE EL MARCO LEGAL PARA LOS PEQUEÑOS NEGOCIOS.

II PARCIAL

 

1.- Que es el servicio de administración tributaria (SAT).

            R.- es un órgano desconcentrado de la Secretaría de Hacienda y Crédito Público, que tiene la responsabilidad de aplicar la legislación fiscal y aduanera, con el fin de que las personas físicas y morales contribuyan proporcional y equitativamente al gasto público; de fiscalizar a los contribuyentes para que cumplan con las disposiciones tributarias y aduaneras; de facilitar e incentivar el cumplimiento voluntario, y de generar y proporcionar la información necesaria para el diseño y la evaluación de la política tributaria.

 

2.-  cual es la misión del SAT

            R.- es recaudar los recursos tributarios y aduaneros que la Ley prevé, dotando al contribuyente de las herramientas necesarias que faciliten el cumplimiento voluntario.

 

3.- que finalidad tiene la ley del seguro social.

            R.- tiene por finalidad garantizar el derecho a la salud, la asistencia médica, la protección de los medios de subsistencia y los servicios sociales necesarios para el bienestar individual y colectivo, así como el otorgamiento de una pensión, la cual será garantizada por el Estado. Obtener el derecho a recibir seguridad social que abarque el servicio médico y de maternidad, riesgos de trabajo, invalidez, guarderías y prestaciones sociales y pensión, es una de las prioridades de toda persona. Este derecho se obtiene cuando se presta un servicio como trabajador.

 

4.- este derecho se obtiene cuando se presta un servicio como trabajador.

            R.- IMSS E INFONAVIT.

 

5.- que es el régimen obligatorio del seguro social.

            R.- es aquél que se sostiene de las contribuciones de los patrones, el Estado y de los propios trabajadores. Ofrece cinco tipos de derechos relacionados con la seguridad social: enfermedades y maternidad, riesgos de trabajo, invalidez y vida, retiro, cesantía en edad avanzada y vejez, guarderías y prestaciones sociales.

 

6.- que es el régimen voluntario del seguro social.

            R.- es aquél que de forma intencional, siempre y cuando haya convenio con el Instituto Mexicano del Seguro Social, podrán tener el derecho de obtener el aseguramiento los trabajadores en industrias familiares, pequeños comerciantes, artesanos y demás trabajadores no asalariados, trabajadores domésticos y los ejidatarios.

 

7.- que es el INFONAVIT.

            R.- es un organismo federal cuya misión es “Generar valor para los trabajadores, sus familias y comunidades, a través de soluciones que les permitan incrementar su patrimonio y su calidad de vida de una forma sustentable, a lo largo de su vida laboral y durante su retiro, con base en el tripartismo y la autonomía”, esto se logra ofreciendo a los trabajadores los medios necesarios para que puedan tener acceso a cubrir sus necesidades de vivienda y constituir un patrimonio para él y su familia.

 

8.- que te proporciona INFONAVIT.

            R.- proporciona créditos a los trabajadores para que puedan adquirir, ampliar o construir una vivienda o también para pagar pasivos contraídos de forma anterior; es decir, poder pagar la deuda que se tiene por haber adquirido una vivienda con otro tipo de institución financiera, por ejemplo un banco.

 

9.- cual es la cantidad de puntos que tiene que cotizar un trabajador para ser sujeto a un crédito para vivienda.

            R.- 116

 

 10.- que es el 2% sobre nomina.

            R.- Este impuesto se aplica a quienes realicen pagos en dinero o especie por remuneración al trabajo personal. La obligación nace a partir del momento que se contrata a 1 o más trabajadores. El impuesto se paga sobre el monto total de las remuneraciones pagadas en un mes, dentro de los veinte días siguientes al mes que las causó.

 

 11.- que es la CANACO (cámara nacional de comercio).

            R.- Es un organismo constituido para satisfacer las necesidades que tiene el comercio organizado de operar y desarrollarse con eficiencia y rentabilidad en un marco de estabilidad que satisfaga las necesidades de bienes y servicios.

 

12.- que es la CANACINTRA (cámara nacional de la industria de transformacio).

            R.- Este organismo representa y defiende los intereses de la industria de la transformación, además de ser un órgano de consulta y colaboración en el diseño y ejecución de programas e instrumentos que faciliten la expansión económica y desarrollo de las empresas afiliadas.

 

13.- que es la CANACOPE (cámara nacional de comercio pequeño).

            R.- Organismo que representa, asesora, orienta y defiende los intereses del comercio organizado, servicios y turismo ante las diferentes instancias gubernamentales, promoviendo el desarrollo de las empresas afiliadas para que sean cada vez más competitivas y obtengan mejores resultados.

 

14.- que es la CANIRAC (Cámara Nacional de la Industria de Restaurantes y Alimentos Condimentados).

            R.- Representa, integra, educa, promueve y defiende los intereses y derechos de los establecimientos que preparan y venden alimentos para impulsar el desarrollo de la Industria mediante la interlocución con el Gobierno y demás sectores, brindando diversos servicios de interés general.

 

15.- que es la CMIC (Cámara Mexicana de la Industria de la Construcción).

            R.- Busca la consolidación y estabilidad, la elevación de sus niveles técnicos, el acercamiento de todos los empresarios que dedican su esfuerzo a la prestación de aquellos servicios, jurídicos, comerciales e industriales, que permiten el progreso y fortalecimiento de la construcción.

 

16.- que es la COPARMEX (Confederación Patronal de la República Mexicana).

            R.- Es un sindicato de empresarios de afiliación voluntaria. Su fin primordial es apoyar la creación de una nueva cultura laboral, la promoción de la educación y los valores, la culminación de una reforma fiscal adecuada al bien común, la desregulación, el apoyo a la pequeña y mediana empresa, la mejora de la seguridad pública y la difusión internacional de los trabajos del empresariado y de sus instituciones.

 

17.- que es el  seguro de enfermedades y maternidad

            R.- brinda la atención médica, quirúrgica, farmacéutica y hospitalaria necesaria para el trabajador y su familia. Además, otorga prestaciones en especie y en dinero que incluyen, por ejemplo: ayuda para lactancia y subsidios por incapacidades temporales.

18.- que es el seguro de riesgos de trabajo.

            R.- protege al trabajador contra los accidentes y enfermedades a los que está expuesto en ejercicio o con motivo del trabajo; brindándole tanto la atención médica necesaria, como protección mediante el pago de un subsidio o pensión, mientras esté inhabilitado para el trabajo, o a sus beneficiarios en caso de fallecimiento del asegurado.

19.- que es el seguro de invalidez y vida.

            R.- protege contra los riesgos de invalidez y muerte del asegurado o del pensionado por invalidez, cuando éstos no se presentan por causa de un riesgo de trabajo, mediante el otorgamiento de una pensión a él o sus beneficiarios.

 

20.-  que es el seguro de retiro, cesantía en edad avanzada y vejez.

            R.- es mediante el cual el trabajador asegurado ahorra para su vejez y por tanto, los riesgos que cubre son el retiro, la cesantía en edad avanzada, la vejez del asegurado, así como la muerte de los pensionados por este seguro. Con la contratación de este seguro, el trabajador tendrá derecho a una pensión, asistencia médica y las asignaciones familiares y ayuda asistencial que correspondan al cubrir los requisitos que marca la Ley.

21.- que es el seguro de guarderías y prestaciones sociales.

            R.- cubre el riesgo de la mujer trabajadora y del trabajador viudo o divorciado que conserve la custodia de los hijos de no poder proporcionar cuidados durante su jornada de trabajo a sus hijos en la primera infancia, mediante el otorgamiento de las prestaciones establecidas en este capítulo.